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    TSC房地產(chǎn)推出護(hù)理和保健業(yè)務(wù)咨詢部門

    TSC房地產(chǎn)已將其護(hù)理和醫(yī)療保健運(yùn)營(yíng)咨詢部門作為該公司的新業(yè)務(wù)線而成立。退休和醫(yī)療保健財(cái)產(chǎn)專家的新咨詢部門旨在補(bǔ)充其已建立的以房地產(chǎn)為中心的服務(wù)范圍,尤其是在醫(yī)療保健設(shè)施的運(yùn)營(yíng)方面。一方面,服務(wù)范圍包括與現(xiàn)有護(hù)理和醫(yī)療保健業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu),流程相關(guān)和財(cái)務(wù)優(yōu)化有關(guān)的所有事項(xiàng),這也可能涉及臨時(shí)管理人員的任命。另一方面,該業(yè)務(wù)還涵蓋相關(guān)主題,例如各個(gè)業(yè)務(wù)的繼任計(jì)劃,貨幣化和處置策略。

    就概念設(shè)計(jì)和/或?qū)蝹€(gè)位置,概念和操作的分析而言,此服務(wù)主要針對(duì)護(hù)理,保健和輔助居住房地產(chǎn)領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)商和運(yùn)營(yíng)商,以及房地產(chǎn)開發(fā)商和投資者。

    TSC房地產(chǎn)公司已經(jīng)任命了經(jīng)驗(yàn)豐富的知名護(hù)理行業(yè)專家Sabine Bergmann來領(lǐng)導(dǎo)新部門。她是護(hù)理行業(yè)的公認(rèn)專家,在提供護(hù)理的業(yè)務(wù)方面具有多年的豐富經(jīng)驗(yàn)和深厚的知識(shí)。她曾在許多綜合護(hù)理機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年,并且是巴登-符騰堡州一家大型退休,護(hù)理和無家可歸者收容所的董事總經(jīng)理。她將以其專業(yè)能力補(bǔ)充已建立的TSC房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì),并將新觀點(diǎn)帶到桌面上。

    她的理解力和專業(yè)知識(shí)使她不僅有資格對(duì)整個(gè)組織進(jìn)行分析和審計(jì),還可以就與建設(shè)項(xiàng)目,可持續(xù)性和基本護(hù)理質(zhì)量以及癡呆癥患者的支持概念有關(guān)的事項(xiàng)提供建議,并提出與護(hù)理和護(hù)??理相關(guān)的持續(xù)性問題。健康的工作和生活環(huán)境。她能夠處理與護(hù)理領(lǐng)域有關(guān)的所有問題,并且喜歡在該行業(yè)各個(gè)參與者之間的相互作用中尋找解決方案。

    伯格曼說:“我們的職責(zé)通常會(huì)提出一些問題,例如在我們的日常業(yè)務(wù)中實(shí)施各種法律,法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的可行性,以員工短缺和日常壓力為特征的行業(yè)中員工的積極性以及確保按照預(yù)算提供高質(zhì)量的護(hù)理。問題通常與公司接班乃至優(yōu)化處置策略有關(guān)。我們需要時(shí)刻關(guān)注日常事務(wù),同時(shí)保持并重新獲得監(jiān)督,并與客戶的高級(jí)管理層平等地合作。這樣,我們就能為我們的業(yè)務(wù)合作伙伴提供支持,并確保他們不會(huì)忽略重要的事情-被照顧的人。

    “我堅(jiān)信,我在運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)以及我在TSC房地產(chǎn)公司的同事在醫(yī)療保健和退休財(cái)產(chǎn)領(lǐng)域的能力將為我們現(xiàn)有和新客戶帶來可觀的附加值。”

    TSC房地產(chǎn)公司董事總經(jīng)理Berthold Becker補(bǔ)充說:“護(hù)理行業(yè),尤其??是德國(guó)的運(yùn)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)商格局仍然非常分散,并且在滿足需求和實(shí)際需求,成本控制方面的壓力下承受著巨大壓力。公共資金,法規(guī)的雷區(qū)和人員的可利用性,并且由于運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率,各個(gè)運(yùn)營(yíng)商之間的可伸縮性不足以及由于缺乏接班人計(jì)劃而制定的戰(zhàn)略前景不佳等因素常常會(huì)加劇這種壓力。還有一些主題,例如數(shù)字化以及對(duì)ESG和可持續(xù)性要求的遵守。所有這些都會(huì)帶來許多挑戰(zhàn)和問題,

    “我們堅(jiān)信,通過財(cái)產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)之間的密切互動(dòng)可以最好地克服這些挑戰(zhàn)。

    “我也深信,結(jié)合我們現(xiàn)有的專業(yè)知識(shí)以及我們?cè)谒_賓·伯格曼(Sabine Bergmann)領(lǐng)導(dǎo)的新業(yè)務(wù)部門中對(duì)醫(yī)療保健和退休財(cái)產(chǎn)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的看法的擴(kuò)展,將使我們能夠?yàn)楫?dāng)今和未來的熱點(diǎn)提供解決方案。通過更全面和更全面的方式討論主題,為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造雙贏局面,并通過更大的市場(chǎng)滲透率進(jìn)一步擴(kuò)大我們作為該領(lǐng)域領(lǐng)先資產(chǎn)和投資管理公司的現(xiàn)有市場(chǎng)定位。”

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