不定時工作制向哪個部門申請(不定時工作制申請流程)
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1、不定時工作制的申請不取決與企業(yè)的性質(zhì),取決與員工的身份和工作性質(zhì)。
2、勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法》 申請條件: ⒈符合下列條件之一的,可申請實(shí)行不定時工作制:⑴企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工;⑵企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及工作性質(zhì)特殊,需機(jī)動作業(yè)的職工;⑶其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,適合實(shí)行不定時工作制的職工。
3、 ⒉符合下列條件之一的,可申請實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制:⑴交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊、需連續(xù)作業(yè)的職工;⑵地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)及自然條件限制的部分職工;⑶在市場競爭條件下,由于受外界因素影響,生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)的部分職工和其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的職工。
4、具體流程因?yàn)楦鱾€勞動局操作要求會有所不同,建議直接去勞動局咨詢。
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