勞動(dòng)合同怎么解除（勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前）
發(fā)布日期：2023-03-18 14:32:07 來(lái)源： 編輯：
關(guān)于勞動(dòng)合同怎么解除，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前這個(gè)很多人還不知道，今天菲菲來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、不能這樣理解。
2、因?yàn)閯趧?dòng)合同對(duì)于單位和勞動(dòng)者都承擔(dān)著多項(xiàng)義務(wù)，要解除勞動(dòng)合同仍然需要雙方的同意，“提前三十日以書面形式通知用人單位”只是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)之一，是否同意解除以及因解除和給單位造成的損失單位是否要求賠償?shù)葐?wèn)題都需要單位作出決定。
本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前
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