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    餐飲招聘

    如何招聘服務(wù)員?方法很多,張貼廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘、員工推薦是比較常用且性價比高的。但是我們常常會遇到一個更大的問題,就是別人看到信息后來面試,我們卻留不住人。問題問的是服務(wù)員這個崗位,一般門店需要服務(wù)員女性最佳,要求相貌端正舉止得體即可。試問20多歲滿足條件的人誰愿意在飯店做“伺候人”的工作呢?所以我們就要想辦法,做到既能招到人又能留住人。方法很多,就不一一詳解,舉例說明。一般門店都在用服務(wù)員這個崗位名稱,假如我們換成儲備經(jīng)理呢?即滿足了年輕人的虛榮心,又顯得門店較為專業(yè),一舉兩得。還有更多方法,可以關(guān)注我,我定期發(fā)文講解餐飲行業(yè)的各個細節(jié)。

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