關于勞動合同沒有給員工一份要賠償嗎，求一份簡單員工合同這個很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、提供一份簡單合同請參考。

2、 勞動合同書 甲方（招聘方）： 乙方（受聘方）： 經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞動合同，雙方自覺執(zhí)行勞動法律法規(guī)，并遵守本合同所列條例。

3、 第一條：本合同自 年月日起至 年 月日止。

4、 第二條：甲方實行崗位標準和考核制度，根據(jù)崗位要求和乙方的勝任能力，實施錄用或辭退，聘用或解聘。

5、 甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件符合國家有關規(guī)定。

6、 第三條：甲方的權利和義務。

7、 甲方根據(jù)工作需要，確定乙方的工作崗位，下達乙方工作任務，監(jiān)督、檢查、考核乙方工作情況，并提供改善工作條件。

8、 2、 合同期間如乙方有違法亂紀行為或不服從領導，不遵守勞動紀律，打架斗歐及不學習技術，工作松散，完不成工作任務等。

9、經(jīng)教育無效時，甲方有權辭退或解聘乙方。

10、 3、 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品以及法律規(guī)定的其它社會保障，確保從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項。

11、 4、 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，經(jīng)常對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、技術業(yè)務、遵紀守法等方面的教育。

12、 第四條:乙方的權利和義務。

13、 乙方享受國家規(guī)定的勞動保護，獲得勞動報酬的權利。

14、 2、 乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方制訂的各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)時，乙方有權拒絕執(zhí)行。

15、 3、 乙方必須維護企業(yè)的利益，保質(zhì)、保量、按時完成甲方規(guī)定的工作任務，并接受甲方的檢查和考核。

16、 4、 乙方應積極參加甲方組織的政治活動和職業(yè)道德、技術業(yè)務、安全生產(chǎn)等方面的培訓教育。

17、 第五條：合同期間甲方保證乙方享受以下報酬。

18、 甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，支付勞動報酬。

19、2、甲方保證的工資標準： 元/日 第六條：傷亡事故的調(diào)查與處理。

20、 依照國發(fā)493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 》進行調(diào)查處理。

21、 第七條：傷亡事故的賠償。

22、 依照國務院令第375號《工傷保險條例》的規(guī)定進行賠償。

23、 第八條：本合同未盡事宜。

24、 2、 第九條:本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

25、 甲方（簽章）：乙方（簽章）：現(xiàn)住址： 甲方地址：身份證號：。

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