關于畢業(yè)生改派的前提及所需的材料，畢業(yè)生改派是什么意思這個很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、某高校畢業(yè)生小李5月份在杭州找到工作，并與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書。

2、經(jīng)過近2個月的工作，小李覺得不適合這份工作，于是離開原單位，又找到了一份新的工作。

3、但現(xiàn)在學校已將人事關系派到了原單位，小李此時碰到了改派的問題。

4、　　“改派”是在學校上報就業(yè)方案和主管部門核發(fā)報到證后，畢業(yè)生正式到用人單位報到前進行單位及地區(qū)調整的一種做法。

5、通俗地說，就是指將派到原單位的報到證、戶口遷移證和檔案等人事關系重新派到新的用人單位或其上級人事主管部門。

6、一般來說，無特殊原因，畢業(yè)生不得隨意辦理改派。

7、但畢業(yè)生如果已改變就業(yè)意向、更換單位，就需及時辦理改派手續(xù)，否則會影響其人事關系的落實和解決。

8、　　改派建立在原單位同意的基礎上，并需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。

9、　　按教育部門的要求，對已經(jīng)落實就業(yè)單位并領取就業(yè)報到證的畢業(yè)生，原則上兩個月內不予受理改派手續(xù)，而且各高校對辦理改派手續(xù)也都有一定的時限要求。

10、因此，像小李這樣的情況，要辦理改派手續(xù)，必須要原單位同意解除協(xié)議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級人事主管部門同意。

11、如果新的單位沒有上級人事主管部門，單位可以到浙江省人才交流中心辦理人事代理開戶手續(xù)，由省人才交流中心作為單位的上級人事主管部門并提供改派表，再按照教育部門的改派程序和時間期限辦理相關改派手續(xù)。

12、如果小李符合進杭州落戶條件，經(jīng)改派之后，可以由省人才交流中心協(xié)助辦理進杭落戶手續(xù)。

13、按現(xiàn)行政策，全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，如果戶口本來就是遷往杭州的，可以不用辦理改派手續(xù)，只需持與原單位解除關系的證明，到省人才交流中心報到，把人事關系以個人或單位的方式委托人才中心管理。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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