職業(yè)認(rèn)同感的五個(gè)維度（職業(yè)認(rèn)同感）
關(guān)于職業(yè)認(rèn)同感的五個(gè)維度，職業(yè)認(rèn)同感這個(gè)很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、是一個(gè)心理學(xué)概念，是指個(gè)體對于所從事職業(yè)的目標(biāo)、社會(huì)價(jià)值及其他因素的看法，與社會(huì)對該職業(yè)的評價(jià)及期望的一致，即個(gè)人對他人或群體的有關(guān)職業(yè)方面的看法、認(rèn)識完全贊同或認(rèn)可。
2、 職業(yè)動(dòng)機(jī)包括三個(gè)方面：職業(yè)彈性、職業(yè)洞察力、職業(yè)認(rèn)同感。
3、 職業(yè)認(rèn)同感的解析 職業(yè)認(rèn)同感會(huì)影響員工的忠誠度、向上力、成就感和事業(yè)心。
4、 職業(yè)認(rèn)同感一般是在長期從事某種職業(yè)活動(dòng)過程中，對該職業(yè)活動(dòng)的性質(zhì)、內(nèi)容，職業(yè)社會(huì)價(jià)值和個(gè)人意義，甚至對職業(yè)用語、工作方法、職業(yè)習(xí)慣與職業(yè)環(huán)境等都極為熟悉和認(rèn)可的情況下形成的。
5、 職業(yè)認(rèn)同感是人們努力做好本職工作，達(dá)成組織目標(biāo)的心理基礎(chǔ)。
6、隨著職業(yè)的發(fā)展及對職業(yè)研究的深入，職業(yè)認(rèn)同感的概念也愈來愈朝著社會(huì)化、多元化、人性化的持續(xù)狀態(tài)發(fā)展，而不再僅僅局限于心理角度。
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