關(guān)于申請(qǐng)調(diào)薪的理由精簡(jiǎn)，調(diào)薪申請(qǐng)表理由怎么寫(xiě)這個(gè)很多人還不知道，今天菲菲來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、公司一般不會(huì)主動(dòng)給員工加薪，所以，員工如果覺(jué)得自己干得好，或者是來(lái)的時(shí)間長(zhǎng)的話，也可以主動(dòng)給公司寫(xiě)加薪的申請(qǐng)。

2、那么，怎么寫(xiě)這個(gè)加薪申請(qǐng)呢？今天一起來(lái)分享。

3、方法/步驟首先，要明確，自己寫(xiě)加薪申請(qǐng)是給什么人看的，是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，還是財(cái)務(wù)處或者是人事處或者是正規(guī)的公司有一個(gè)績(jī)效考核處。

4、明確了什么人可以直接左右你的工資后，那么，就要在申請(qǐng)書(shū)的前面寫(xiě)上這個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)的名稱以示尊敬。

5、寫(xiě)好了開(kāi)頭后，就要在接下來(lái)的一段里，明確你進(jìn)入公司的具體時(shí)間，例如，你是2008年進(jìn)入公司，以此來(lái)證明你對(duì)公司的忠誠(chéng)，也可以表達(dá)你在公司里待的時(shí)間。

6、這樣，讓看你申請(qǐng)加薪的人一目了然，對(duì)你有一個(gè)初步的了解。

7、寫(xiě)完了入職的時(shí)間，不用另起一段，直接在這一段里，進(jìn)行你在公司后的工作總結(jié)，工作總結(jié)，可以從三個(gè)方面入手，最重要的就是你的公司業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫(xiě)申請(qǐng)的那個(gè)人。

8、二是你來(lái)公司后處理過(guò)公司哪些困難或者是問(wèn)題。

9、這個(gè)雖然與業(yè)績(jī)沒(méi)有關(guān)系，可是卻能證明你個(gè)人的能力。

10、三就是你進(jìn)入公司后的人際交往關(guān)系。

11、這三點(diǎn)，也足以讓看你申請(qǐng)的人對(duì)你的工作能力有所了解。

12、寫(xiě)完了上面的三個(gè)方向后，接下來(lái)你就要說(shuō)明你的意圖了。

13、這個(gè)申請(qǐng)書(shū)根本不需要標(biāo)頭，所以另起一段再寫(xiě)自己的目的。

14、總結(jié)了工作后，你就要告訴他們，你這次是想要以加薪的方式寫(xiě)的這個(gè)申請(qǐng)書(shū)，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和關(guān)注并批準(zhǔn)。

15、當(dāng)然，你也要以自己的勞動(dòng)成果最好寫(xiě)出希望加薪的程度。

16、以上把主要的目的都寫(xiě)完了，最后要記得，一定要給予未來(lái)你要在公司做出怎樣的貢獻(xiàn)或者是繼續(xù)以怎樣的面貌去面對(duì)公司的業(yè)務(wù)和績(jī)效，就是寫(xiě)一下自己對(duì)加薪后未來(lái)工作的規(guī)劃，這點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也是會(huì)看的，也是會(huì)考慮的。

17、畢竟，他們希望你能給你所要求的一個(gè)高工資的穩(wěn)定承諾。

本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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