內(nèi)退對(duì)退休金的影響（內(nèi)退影響退休工資）
關(guān)于內(nèi)退對(duì)退休金的影響，內(nèi)退影響退休工資這個(gè)很多人還不知道，今天菲菲來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、未達(dá)到法定退休年齡（正常退休男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，特殊工種提前退休男55周歲、女45周歲）提前退休，要相應(yīng)減發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，除個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分以外的基本養(yǎng)老金，每提前一年減發(fā)2%。
2、內(nèi)退，這嚴(yán)格來(lái)說(shuō)并不是真正的辦理了退休手續(xù)，只是在單位內(nèi)部的一種近似退休待遇的辦法，辦理內(nèi)退的人員可不在單位工作，但每月可從單位領(lǐng)取一定數(shù)額的內(nèi)退費(fèi)，不過(guò)這些人的社會(huì)保險(xiǎn)并沒(méi)有終止，而是由單位繼續(xù)在社保中心繳納，一直到到達(dá)退休年齡條件后正式辦理退休。
3、單位一般也對(duì)內(nèi)退設(shè)置一定的年齡界限（譬如距法定退休年齡5年內(nèi)等等）。
4、所以，這實(shí)際上是一種保留勞動(dòng)關(guān)系但又無(wú)須在崗的情形，一般在國(guó)企較多，主要是對(duì)一些無(wú)法安排合適崗位但又未達(dá)到退休年齡的老員工的過(guò)渡性辦法。
本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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