大家好,小華來為大家解答以上的問題。副股級(jí)干部選拔條件，副科級(jí)干部選拔具備哪些條件這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、我是一名曾經(jīng)從事組織部門工作的人，我就從我的工作實(shí)際談?wù)勀愕膯栴}，希望能給你提供一些參考和幫助。

2、根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，任副科級(jí)相關(guān)條件：年齡原則上35歲以下；2、學(xué)歷大專以上；3、參加工作三年以上；4、連續(xù)三年年度考核稱職（或合格）；6、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。

3、正常情況下這是硬性要求。

4、擔(dān)任副科級(jí)相關(guān)程序：單位向組織部門提交推薦干部意見；2、組織部門在你所在單位進(jìn)行干部考察，第一環(huán)節(jié)是民主推薦（不明確人選，但關(guān)鍵要單位主要領(lǐng)導(dǎo)的推薦意見和人選）必須意見集中，得票過半。

5、第二環(huán)節(jié)是對(duì)得票過半的干部定向考核，從德、能、勤、績、廉和任用意見方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

6、第三環(huán)節(jié)是進(jìn)行干部考察談話，談話人數(shù)不少于你所在單位工作人員的80%；3、通過以上環(huán)節(jié)，你被列為擬提拔人選，進(jìn)行為期七天的任前公示；4、由組織部門提交縣、市委常委會(huì)研究任命。

7、我說的是正常情況下提拔任用的，至于公開競爭副科崗位，那難度是更大的。

本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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