1、各省生育保險(xiǎn)規(guī)定中明確指出，男性陪護(hù)產(chǎn)假工資由男方單位負(fù)擔(dān)，享受其正常的工資，獎(jiǎng)金，福利等待遇。2、生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18 個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起 15 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核，審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。擴(kuò)展資料：生育保險(xiǎn)報(bào)銷是指生育保險(xiǎn)對(duì)符合以下條件的職工的補(bǔ)充行為：符合國家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)?；蚴菂⒓由ｋU(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇?；竞喗槭侵干ｋU(xiǎn)對(duì)符合以下條件的職工的補(bǔ)充行為：1、符合國家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。2、參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。責(zé)任范圍職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（1）女職工生育享受產(chǎn)假；（2）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數(shù)）假期天數(shù)：① 正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；②?獨(dú)生子女假增加35天；③ 晚育假增加15天；④ 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；⑥ 流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天；懷孕不滿4個(gè)月30天；滿4個(gè)月以上（含4個(gè)月）至7個(gè)月以下42天；7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；?參考資料：百度百科-生育保險(xiǎn)報(bào)銷

標(biāo)簽： 男職工護(hù)理假津貼