線下招聘渠道方法（線上招聘渠道有哪些）
發(fā)布日期：2023-05-29 21:36:23 來源： 編輯：
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1、招聘渠道有：員工推薦，企業(yè)可以通過員工推薦其親戚朋友來應(yīng)聘公司的職位，這種招聘方式最大的優(yōu)點是企業(yè)和應(yīng)聘者雙方掌握的信息較為對稱。
2、2、企業(yè)自身網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)招聘，企業(yè)通常可以通過企業(yè)自身網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
3、3、公司店面懸掛招聘海報，通過懸掛招聘海報進行現(xiàn)場招聘，是一種企業(yè)和人才進行直接面對面對話，現(xiàn)場完成招聘面試的一種方式。
4、4、微信群或者QQ群，通過微信或者QQ搜索招聘群，發(fā)布公司招聘信息，通過群內(nèi)人員相互介紹或者直接與應(yīng)聘者線上交流，進而形成線下面試。
5、5、內(nèi)部招聘，內(nèi)部招聘是指公司將職位空缺向員工公布并鼓勵員工競爭上崗。
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