13個完美請假借口例子，13個完美請假借口這個很多人還不知道,小飛來為大家解答以上的問題?，F(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、請假半天理由1.身體不舒服：「身體不舒服」是每個人最常用的請假理由，舉凡感冒、頭痛、拉肚子、嘔吐或是急性盲腸炎，都是可以作為身體不舒服的理由，而且，通常身體狀況不佳，往往可以明顯看出來，所以，這個理由也是位居十大請假理由的首位。

2、2.家里有事：「家里有事」的定義很難確認，雖然也常被作為請假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，確定可能會通過核準的理由再提出請假申請。

3、像是父母生病或是親人發(fā)生意外等，需要幫助處理，這時請假獲準的可能性比較高，另外像家里廁所壞了、要找人修理…等事，有的老板會認為那是你的家事，不該影響他付給你薪水工作的時間，獲準的可能性就不高。

4、 而且，萬一你常提出請假理由卻未獲得準許，不但假沒休成，可能還影響老板對你的印象，年終績效獎金可能就得有縮水的心理準備。

5、3.小孩子學校有事：孩子開家長會，或孩子在學校惹禍了需要去學校處理等。

6、現(xiàn)代許多家庭都是雙薪家庭，不論是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有發(fā)生任何事情的話，常常夫婦兩人，其中一人就得要請假處理。

7、不管小孩生病情況嚴不嚴重，只要一拿小孩子名義出來，誰敢不答應你的請假?4.交通意外事故：對許多通車族來說，最令人頭痛就是「交通問題」，尤其是在上班時間發(fā)生任何交通事故，使得交通運輸受到影響，所以，「公車」或「火車誤點」都是許多上班族遲到請假的理由。

8、這個理由通常會讓老板感覺不高興，但絕對會被承認，不過先決條件是你必須要有誤點證明單。

9、5.車子拋錨：許多自己開車的上班族，最害怕的是碰到車子拋錨，往往就會動彈不得，不僅要趕快請修車廠來拖吊，還得向公司請假。

10、不過，小心點，有的老板不愿認同這個理由，反而會教你用自己的年假代替，除非不得已，否則請善用!6.眼鏡壞了，需要重去配眼鏡，這理由必須得給假，不然什么都看不清，也無法工作學習啊，不過只適用于已經(jīng)戴眼鏡的朋友們。

11、7.去車站或機場接人：可以說老家來人了，而且是第一次來，人生地不熟的，這時候自己就很有必要請假去接一下對方，一般這樣的請假理由，領(lǐng)導也會批的。

12、8.去醫(yī)院或銀行辦理某些業(yè)務，如銀行卡的補辦，去取駕照等，都需要請假，這類理由最適用于請假半天了。

13、9.舍友沒有鑰匙進去：如果想請幾個小時或者半天假的，在請假借口方面可以說，自己的舍友給自己打電話過來，已經(jīng)回到宿舍但是忘記帶鑰匙進去了，而自己有鑰匙，非得回去一趟，出現(xiàn)這種情況，誰都不想，只好讓自己回去一趟了。

14、10.小孩生?。翰还苄『⑸∏闆r嚴不嚴重，只要一拿小孩子名義出來，誰敢不答應你的請假?感情豐富的主管甚至還會眼含淚要你多保重，小孩沒好之前不急著上班;誰知道你是真的帶小孩到醫(yī)院掛急診、打點滴，還是到麥當勞吃漢堡玩溜滑梯?不過未婚的上班族可千萬不能利用這個理由，一來會引起老板的懷疑，二來反而讓人懷疑你的私生活。

15、請假注意事項一、搞好關(guān)系：在平時的生活中，如果我們和老師或者上級搞好關(guān)系，那么，在我們請假的時候，他們會網(wǎng)開一面，更加容易同意我們的請假申請。

16、當然，這就需要我們長時間的經(jīng)營了。

17、二、提前說明：雖然說事情是突發(fā)的，但是在我們?nèi)フ埣僦埃崆巴ㄟ^電話或者短信之類的給對方說明一下情況，讓對方有一個準備和安排，這樣我們?nèi)フ埣俚臅r候不會太突然，對方也更容易接受。

18、三、親自去請假：如果情況允許，我們盡量親自去請假，這樣會表現(xiàn)的更加有誠意，我們請假成功的概率也就相應的大了。

19、四、請假時提前寫好假條：在請假的時候，我們需要提前準備好假條，因為有時候?qū)Ψ讲环奖汩_具假條，因此，如果沒要求專門的假條的時候，我們就提前寫好自己的假條，這樣對方同意之后，直接簽字即可，很方便。

20、五、禮貌：在請假的時候，用詞要準確，一定要誠懇和禮貌，當我們很有禮貌的時候，對方也不好拒絕我們，這是人之常情，這樣也可提高請假成功概率。

21、六、講述請假的原因：在請假的時候，不能只說我們要請假而不說明原因，這樣對方會感覺莫名其妙，甚至會引起反感，因此，在不透露隱私的條件下，應該適當?shù)卣f明請假原因，對方也才有正當理由同意我們的請假。

22、七、說明請假的天數(shù)：我們請假一般都有天數(shù)限制，因此，在請假的時候，就應該說明從什么時候開始請假，請假幾天，什么時后返回來。

23、這樣對方也好安排。

24、八、對造成的影響提供一定的補救措施：如果我們已經(jīng)工作了，那么我們突然的請假勢必會引起一定人的員調(diào)動以及損失，因此，我們應該對自己突然離開所造成的影響提供一定得補救措施，對方才會欣然接受我們請假。

25、九、按時回來：不管什么時候，我們都要做到誠信，請假也是一樣，我們應該按照自己的假條上的時間按時回來。

26、當然，如果事情沒有辦好，不能按時回來的時候，我們也應該再次說明原因以及時間安排，并對此作出一定的道歉。

27、十、回來之后打聲招呼，報道：在完成事情之后，我們回來應該去找對方打一聲招呼，去報道一下，以免引起不必要的麻煩，同時，讓對方知道自己回來了，不要一聲不吭，這也是一種禮貌的表現(xiàn)。

28、請假回老家這是很多人請假都會用的借口，而且也非常有效果，因為對于大部分背井離鄉(xiāng)來到這里工作的人來說，回一趟老家不容易呀，如果再說點家里的老人或者小孩有點啥情況的，更容易請假。

29、（在這里不是說家里的老人和小孩不好，可以挑一些無關(guān)要緊但自己又很有必要回去的事說。

30、）有親人朋友過來了，要過去接如果只是想請一天兩天假的，可以不用說請假回老家，可以說老家來人了，而且是第一次來，人生地不熟的，這時候自己就很有必要請假去接一下對方，一般這樣的請假理由，領(lǐng)導也會批的。

31、朋友生病了，在醫(yī)院可以在請假理由中說，哪個朋友生病了，而這個朋友在這個地方?jīng)]有什么親人朋友之類的，這時候身為朋友的你，請假過去就很有必要了，對于這些，領(lǐng)導都能理解的，當然也會批的。

32、舍友沒有鑰匙進去如果想請幾個小時或者半天假的，在請假借口方面可以說，自己的舍友給自己打電話過來，已經(jīng)回到宿舍但是忘記帶鑰匙進去了，而自己有鑰匙，非得回去一趟，出現(xiàn)這種情況，誰都不想，只好讓自己回去一趟了。

33、最佳請假理由1.身體不舒服：「身體不舒服」是每個人最常用的請假理由，舉凡感冒、頭痛、拉肚子、嘔吐或是急性盲腸炎，都是可以作為身體不舒服的理由，而且，通常身體狀況不佳，往往可以明顯看出來，所以，這個理由也是位居十大請假理由的首位。

34、2.家里有事：「家里有事」的定義很難確認，雖然也常被作為請假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，確定可能會通過核準的理由再提出請假申請。

35、像是父母生病或是親人發(fā)生意外等，需要幫助處理，這時請假獲準的可能性比較高，另外像家里廁所壞了、要找人修理...等事，有的老板會認為那是你的家事，不該影響他付給你薪水工作的時間，獲準的可能性就不高。

36、 而且，萬一你常提出請假理由卻未獲得準許，不但假沒休成，可能還影響老板對你的印象，年終績效獎金可能就得有縮水的心理準備。

37、3.小孩生病：對許多職業(yè)婦女或是先生來說，「小孩子生病或是小孩子學校有事」是最常見的請假理由，尤其是現(xiàn)代許多家庭都是雙薪家庭，不論是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有發(fā)生任何事情的話，常常夫婦兩人，其中一人就得要請假處理。

38、不管小孩生病情況嚴不嚴重，只要一拿小孩子名義出來，誰敢不答應你的請假?感情豐富的主管甚至還會眼含淚要你多保重，小孩沒好之前不急著上班;誰知道你是真的帶小孩到醫(yī)院掛急診、打點滴，還是到麥當勞吃漢堡玩溜滑梯?不過未婚的上班族可千萬不能利用這個理由，一來會引起老板的懷疑，二來反而讓人懷疑你的私生活。

39、4.交通意外事故：對許多通車族來說，最令人頭痛就是「交通問題」，尤其是在上班時間發(fā)生任何交通事故，使得交通運輸受到影響，所以，「公車」或「火車誤點」都是許多上班族遲到請假的理由。

40、這個理由通常會讓老板感覺不高興，但絕對會被承認，不過先決條件是你必須要有誤點證明單。

41、5.車子拋錨：許多自己開車的上班族，最害怕的是碰到車子拋錨，往往就會動彈不得，不僅要趕快請修車廠來拖吊，還得向公司請假。

42、不過，小心點，有的老板不愿認同這個理由，反而會教你用自己的年假代替，除非不得已，否則請善用!6.搬家：搬家或是其它突發(fā)事件，像是家?遭小偷或是遇到扒手，往往就會有財物損失，所以，就得請假處理后續(xù)事情。

43、這種理由一年大概可以發(fā)生2次，但如果超過2次以上，老板可能會懷疑你沒什么定性，甚至不易與人相處，否則怎么會三天二頭地搬家?請假半天理由1.肚子痛(沒吃好)2.頭暈(媽要帶我去看醫(yī)生)3.感冒(冒出你家長請假)4.家中有事5.親戚結(jié)婚(必須參加婚禮)6.好友的母親去世了(他/她情緒不夠穩(wěn)定，需要人陪他/她，他/她的家人請求你幫忙)7.干脆打電話(說請假，我心煩)8.看錯日子(假裝不是故意的，以為是星期天)9.遲到(爸媽不在家，沒人叫起床)10.身體不適我這有一萬個理由。

44、最好的理由就是不需要理由，任性。

今天的內(nèi)容分享完畢，希望對大家有所幫助。

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