目標管理的特點（目標管理特點是什么）
發(fā)布日期：2023-12-15 04:12:09 來源： 編輯：
各位網(wǎng)友們好，我是編輯小夏，為大家解答目標管理的特點，目標管理特點是什么問題。一起往下看看
1、員工參與管理：目標管理是員工參與管理的一種形式，由上下級共同商定，依次確定各種目標。
2、以自我管理為中心：目標管理的基本精神是以自我管理為中心。目標的實施，由目標責任者自我進行，通過自身監(jiān)督與衡量，不斷修正自己的行為，以達到目標的實現(xiàn)。
3、強調(diào)自我評價：目標管理強調(diào)自我對工作中的成績、不足、錯誤進行對照總結(jié)，經(jīng)常自檢自查，不斷提高效益。
4、重視成果：目標管理將評價重點放在工作成效上，按員工的實際貢獻大小如實地評價一個人，使評價更具有建設(shè)性。
本文到此結(jié)束，希望對大家有幫助。
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