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    如何寫加薪申請(qǐng)報(bào)告范文(如何寫加薪申請(qǐng)報(bào)告)

    關(guān)于如何寫加薪申請(qǐng)報(bào)告范文,如何寫加薪申請(qǐng)報(bào)告這個(gè)很多人還不知道,今天菲菲來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

    1、首先,要明確,自己寫加薪申請(qǐng)是給什么人看的,是自己的直接領(lǐng)導(dǎo),還是財(cái)務(wù)處或者是人事處或者是正規(guī)的公司有一個(gè)績(jī)效考核處。

    2、明確了什么人可以直接左右你的工資后,那么,就要在申請(qǐng)書的前面寫上這個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)的名稱以示尊敬。

    3、寫好了開頭后,就要在接下來的一段里,明確你進(jìn)入公司的具體時(shí)間,例如,你是2008年進(jìn)入公司,以此來證明你對(duì)公司的忠誠(chéng),也可以表達(dá)你在公司里待的時(shí)間。

    4、這樣,讓看你申請(qǐng)加薪的人一目了然,對(duì)你有一個(gè)初步的了解。

    5、寫完了入職的時(shí)間,不用另起一段,直接在這一段里,進(jìn)行你在公司后的工作總結(jié),工作總結(jié),可以從三個(gè)方面入手,最重要的就是你的公司業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫申請(qǐng)的那個(gè)人。

    6、二是你來公司后處理過公司哪些困難或者是問題。

    7、這個(gè)雖然與業(yè)績(jī)沒有關(guān)系,可是卻能證明你個(gè)人的能力。

    8、三就是你進(jìn)入公司后的人際交往關(guān)系。

    9、這三點(diǎn),也足以讓看你申請(qǐng)的人對(duì)你的工作能力有所了解。

    10、寫完了上面的三個(gè)方向后,接下來你就要說明你的意圖了。

    11、這個(gè)申請(qǐng)書根本不需要標(biāo)頭,所以另起一段再寫自己的目的。

    12、總結(jié)了工作后,你就要告訴他們,你這次是想要以加薪的方式寫的這個(gè)申請(qǐng)書,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和關(guān)注并批準(zhǔn)。

    13、當(dāng)然,你也要以自己的勞動(dòng)成果最好寫出希望加薪的程度。

    14、以上把主要的目的都寫完了,最后要記得,一定要給予未來你要在公司做出怎樣的貢獻(xiàn)或者是繼續(xù)以怎樣的面貌去面對(duì)公司的業(yè)務(wù)和績(jī)效,就是寫一下自己對(duì)加薪后未來工作的規(guī)劃,這點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)也是會(huì)看的,也是會(huì)考慮的。

    15、畢竟,他們希望你能給你所要求的一個(gè)高工資的穩(wěn)定承諾。

    16、舉例?首先你的要做出相應(yīng)的工作績(jī)效,人常說一份付出一份收獲嘛。

    17、當(dāng)你和合同期滿時(shí),公司就會(huì)問你是否愿意與單位繼續(xù)簽約。

    18、后者是已經(jīng)拿出一份續(xù)簽合同書等你簽字,這時(shí)你可以向公司詢問薪酬待遇問題,若不滿意可提出自己的見解。

    19、  加薪申請(qǐng)書例1  申請(qǐng)書  領(lǐng)導(dǎo)您好!  本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過半了。

    20、經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:  目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。

    21、作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

    22、  2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。

    23、而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XXX/月。

    24、兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

    25、  3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

    26、  基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

    27、  此致  敬禮  加薪申請(qǐng)書例2  加薪申請(qǐng)表  經(jīng)理好:  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。

    28、這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。

    29、我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

    30、  我是07年3月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。

    31、使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

    32、  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

    33、  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

    34、  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

    35、?這個(gè)你可以找你的直接領(lǐng)導(dǎo)談。

    36、已報(bào)告形式上報(bào)公司請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。

    37、申明加薪理由,包括工作業(yè)績(jī)方面的,當(dāng)然要充分體現(xiàn)自己的不可替代性寫清楚自己做的事情體現(xiàn)自己的不可替代性,那加薪的可能性就很高了?老板?我大姨媽來了?沒錢買小可愛了?給我加個(gè)薪吧列出近期工作的表現(xiàn)對(duì)公司的貢獻(xiàn)值。

    38、或者是正規(guī)的公司有一個(gè)績(jī)效考核處。

    39、明確了什么人可以直接左右你的工資后,那么,就要在申請(qǐng)書的前面寫上這個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)的名稱以示尊敬。

    40、寫好了開頭后,就要在接下來的一段里,明確你進(jìn)入公司的具體時(shí)間,例如,你是2008年進(jìn)入公司,以此來證明你對(duì)公司的忠誠(chéng),也可以表達(dá)你在公司里待的時(shí)間。

    41、這樣,讓看你申請(qǐng)加薪的人一目了然,對(duì)你有一個(gè)初步的了解。

    42、寫完了入職的時(shí)間,不用另起一段,直接在這一段里,進(jìn)行你在公司后的工作總結(jié),工作總結(jié),可以從三個(gè)方面入手,最重要的就是你的公司業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫申請(qǐng)的那個(gè)人。

    43、二是你來公司后處理過公司哪些困難或者是問題。

    44、這個(gè)雖然與業(yè)績(jī)沒有關(guān)系,可是卻能證明你個(gè)人的能力。

    45、三就是你進(jìn)入公司?在老板高興的時(shí)候?qū)?,不然有被炒的可能?/p>

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