關(guān)于如何寫加薪申請報(bào)告范文，如何寫加薪申請報(bào)告這個很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、首先，要明確，自己寫加薪申請是給什么人看的，是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，還是財(cái)務(wù)處或者是人事處或者是正規(guī)的公司有一個績效考核處。

2、明確了什么人可以直接左右你的工資后，那么，就要在申請書的前面寫上這個部門的領(lǐng)導(dǎo)的名稱以示尊敬。

3、寫好了開頭后，就要在接下來的一段里，明確你進(jìn)入公司的具體時間，例如，你是2008年進(jìn)入公司，以此來證明你對公司的忠誠，也可以表達(dá)你在公司里待的時間。

4、這樣，讓看你申請加薪的人一目了然，對你有一個初步的了解。

5、寫完了入職的時間，不用另起一段，直接在這一段里，進(jìn)行你在公司后的工作總結(jié)，工作總結(jié)，可以從三個方面入手，最重要的就是你的公司業(yè)績，業(yè)績一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫申請的那個人。

6、二是你來公司后處理過公司哪些困難或者是問題。

7、這個雖然與業(yè)績沒有關(guān)系，可是卻能證明你個人的能力。

8、三就是你進(jìn)入公司后的人際交往關(guān)系。

9、這三點(diǎn)，也足以讓看你申請的人對你的工作能力有所了解。

10、寫完了上面的三個方向后，接下來你就要說明你的意圖了。

11、這個申請書根本不需要標(biāo)頭，所以另起一段再寫自己的目的。

12、總結(jié)了工作后，你就要告訴他們，你這次是想要以加薪的方式寫的這個申請書，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和關(guān)注并批準(zhǔn)。

13、當(dāng)然，你也要以自己的勞動成果最好寫出希望加薪的程度。

14、以上把主要的目的都寫完了，最后要記得，一定要給予未來你要在公司做出怎樣的貢獻(xiàn)或者是繼續(xù)以怎樣的面貌去面對公司的業(yè)務(wù)和績效，就是寫一下自己對加薪后未來工作的規(guī)劃，這點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也是會看的，也是會考慮的。

15、畢竟，他們希望你能給你所要求的一個高工資的穩(wěn)定承諾。

16、舉例?首先你的要做出相應(yīng)的工作績效，人常說一份付出一份收獲嘛。

17、當(dāng)你和合同期滿時，公司就會問你是否愿意與單位繼續(xù)簽約。

18、后者是已經(jīng)拿出一份續(xù)簽合同書等你簽字，這時你可以向公司詢問薪酬待遇問題，若不滿意可提出自己的見解。

19、　　加薪申請書例1　　申請書　　領(lǐng)導(dǎo)您好！　　本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。

20、經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：　　目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。

21、作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

22、　　2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn))，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。

23、而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥XXX/月。

24、兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

25、　　3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

26、　　基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

27、　　此致　　敬禮　　加薪申請書例2　　加薪申請表　　經(jīng)理好：　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。

28、這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。

29、我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

30、　　我是07年3月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。

31、使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

32、　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

33、　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

34、　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

35、?這個你可以找你的直接領(lǐng)導(dǎo)談。

36、已報(bào)告形式上報(bào)公司請領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。

37、申明加薪理由，包括工作業(yè)績方面的，當(dāng)然要充分體現(xiàn)自己的不可替代性寫清楚自己做的事情體現(xiàn)自己的不可替代性，那加薪的可能性就很高了?老板?我大姨媽來了?沒錢買小可愛了?給我加個薪吧列出近期工作的表現(xiàn)對公司的貢獻(xiàn)值。

38、或者是正規(guī)的公司有一個績效考核處。

39、明確了什么人可以直接左右你的工資后，那么，就要在申請書的前面寫上這個部門的領(lǐng)導(dǎo)的名稱以示尊敬。

40、寫好了開頭后，就要在接下來的一段里，明確你進(jìn)入公司的具體時間，例如，你是2008年進(jìn)入公司，以此來證明你對公司的忠誠，也可以表達(dá)你在公司里待的時間。

41、這樣，讓看你申請加薪的人一目了然，對你有一個初步的了解。

42、寫完了入職的時間，不用另起一段，直接在這一段里，進(jìn)行你在公司后的工作總結(jié)，工作總結(jié)，可以從三個方面入手，最重要的就是你的公司業(yè)績，業(yè)績一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫申請的那個人。

43、二是你來公司后處理過公司哪些困難或者是問題。

44、這個雖然與業(yè)績沒有關(guān)系，可是卻能證明你個人的能力。

45、三就是你進(jìn)入公司?在老板高興的時候?qū)?，不然有被炒的可能?/p>

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