夏彌來為大家解答以下的問題，無領導小組討論，說一說無領導小組討論的簡介，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、無領導小組討論指由一組應試者組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，并做出決策。

2、由于這個小組是臨時拼湊的，并不指定誰是負責人，目的就在于考察應試者的表現(xiàn)，尤其是看誰會從中脫穎而出，但并不是一定要成為領導者，因為那需要真正的能力與信心，還需有十足的把握。

3、無領導小組討論（Leaderless Group Discussion）是評價中心技術中經(jīng)常使用的一種測評技術，采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。

4、無領導小組它是通過一定數(shù)目的考生組成一組(8—10人)，進行一小時左右時間的與工作有關問題的討論，討論過程中不指定誰是領導，也不指定受測者應坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者來觀測考生的組織協(xié)調能力、口頭表達能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求，以及自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價考生之間的差別。

本文到此結束，希望對你有所幫助。

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