泰勒制的優(yōu)缺點（泰勒制）
發(fā)布日期：2023-04-04 07:28:04 來源： 編輯：
關(guān)于泰勒制的優(yōu)缺點，泰勒制這個很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、泰勒制是一種工業(yè)管理方法,泰勒制可以使作業(yè)標準化、規(guī)范化，可以提高生產(chǎn)效率，泰勒制也叫科學(xué)管理. 20世紀初美國工程師F.W.泰勒在傳統(tǒng)管理基礎(chǔ)上首創(chuàng)的一種新的企業(yè)管理制度。
2、他和許多企業(yè)管理工作者共同創(chuàng)造的一系列新管理方法和理論，曾被當(dāng)時許多資本主義國家企業(yè)所采用，被稱為科學(xué)管理. 他沖破了百多年沿襲下來的經(jīng)驗管理方式，將科學(xué)管理引進管理領(lǐng)域，是管理理論的創(chuàng)新。
3、 他提出了科學(xué)的操作方法和程序，大大促進了生產(chǎn)力的發(fā)展。
4、他將管理職能和工人的勞動分離開來，為管理理論的發(fā)展奠定了實踐基礎(chǔ)。
5、他把工人看做會說話的機器，看作是機器的附屬物，表現(xiàn)了他對人認識的片面性。
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標簽： 泰勒制
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