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    無(wú)固定期限勞動(dòng)合同(說(shuō)一說(shuō)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的簡(jiǎn)介)

    2023-05-12 18:15:01 來(lái)源: 用戶: 

    夏彌來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,說(shuō)一說(shuō)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的簡(jiǎn)介,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

    1、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

    2、這里所說(shuō)的無(wú)確定終止時(shí)間,是指勞動(dòng)合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間,勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定,但并不是沒有終止時(shí)間。

    3、只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

    4、一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同也同樣能夠解除。

    5、由于缺乏對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同制度的正確認(rèn)識(shí),不少人認(rèn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂就不能解除。

    6、因此,很多勞動(dòng)者把無(wú)固定期限勞動(dòng)合同視為“護(hù)身符”,千方百計(jì)要與用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

    7、另一方面,用人單位則將無(wú)固定期限勞動(dòng)合同看成了“終身包袱”,想方設(shè)法逃避簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的法律義務(wù)。

    本文到此結(jié)束,希望對(duì)你有所幫助。

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