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    員工到了退休年齡但社保未滿15年繼續(xù)用工(員工到了退休年齡但社保未滿15年)

    2023-05-25 06:00:15 來源: 用戶: 

    關(guān)于員工到了退休年齡但社保未滿15年繼續(xù)用工,員工到了退休年齡但社保未滿15年這個很多人還不知道,今天菲菲來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

    1、個人社保到了退休年齡沒有交滿15年,可以一次性補繳。

    2、  養(yǎng)老保險不足繳費年限的補繳:  須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后,到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單,然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費手續(xù)。

    3、  補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法:  調(diào)入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

    4、  超齡年限=調(diào)入時實際年齡-規(guī)定年齡。

    5、(超齡年限中的月份數(shù),6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)  條例第二十八條規(guī)定年齡:  獲得中級職稱和高級職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲;  獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。

    6、  2、補交時須提供:  勞動或人事組織部門的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱證書;。

    本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助。

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