背景調(diào)查怎么做暗調(diào)（背景調(diào)查怎么做）
發(fā)布日期：2023-05-28 02:16:12 來源： 編輯：
關(guān)于背景調(diào)查怎么做暗調(diào)，背景調(diào)查怎么做這個很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、員工進行背調(diào)的話，一般可以HR自己進行背調(diào)，也可以通過第三方的背調(diào)公司進行背調(diào)。
2、不管是公司HR自己背調(diào)，或者第三方的背調(diào)公司，需要進行背調(diào)的范圍大概包括以下這些：其它的還有候選人的工作經(jīng)歷等也需要重點去核實。
3、現(xiàn)在的大企業(yè)一般進行全員背調(diào)，因為背調(diào)的工作量很大，而且企業(yè)的HR因為專業(yè)性的問題，很難得到候選人的全部真實信息，大部分只能針對證書以及學(xué)歷進行一個初步的核實，所以會把背調(diào)工作交給專業(yè)的第三方的背調(diào)公司來進行。
4、i背調(diào)等第三方背調(diào)團隊的具體背調(diào)工作流程是：①獲得候選人同意被背景調(diào)查的授權(quán)；②收集候選人相關(guān)信息，并要候選人提供證明人電話；③進行背景調(diào)查；④完成背景調(diào)查，形成報告；最后再由企業(yè)來根據(jù)這份報告來判斷是否聘用該候選人到崗位上工作。
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標簽： 背景調(diào)查怎么做
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