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    財務部績效考核指標有哪些(財務部人員績效考核表)

    2024-09-10 08:02:08 來源: 用戶: 

    哈嘍,小天來為大家解答以下的問題,關于財務部績效考核指標有哪些,財務部人員績效考核表這個很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓我?guī)е蠹乙黄饋砜纯窗桑?/p>

    財務會計代主管、杰凱主辦會計、中國市場部核算會計:(合格分90分)  序號 工具內容 工作目標 考核分 考核要點  1 財務管理及核算 協(xié)助財務經(jīng)理實施相關財務管理及核算項目,配合完成相關部門安排的各種審核檢查以及其他工作 5 1)未按時完成核算項目一次扣3分  2 杰凱帳務處理用及報表報送 杰凱公司的帳務處理  2、 每月15日前向外部經(jīng)濟部門報送財務報表  3、 每季度的次月10日前報送統(tǒng)計報表 20 1) 杰凱帳務處理中錯誤一次扣5分,2)未按時報送財務報表及統(tǒng)計報表一次扣10分,3)上報數(shù)據(jù)不準或未經(jīng)袁會計同意向外報送數(shù)據(jù)一次扣5分  3 內銷產(chǎn)品核價及數(shù)據(jù)分析 1) 對外購新的產(chǎn)品及老產(chǎn)品價格有變動時及時核價,并上報有關人員,了解外購件價格變動的原因  2) 每月對內銷庫存量及金額進行分析,撐握產(chǎn)品的銷售狀況; 10 1)產(chǎn)品核價錯誤一次扣5分,2)庫存量及金額提供數(shù)據(jù)不準(本人原因)一票扣5分  4 數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與審核: 1)每周五下班前上報中國市場部周收款、周應收款統(tǒng)計,注明逾期貨款的原因及跟蹤。

    并將此表抄送給中國市場部葛經(jīng)理  2)每月5日前將中國市場部上月/年實際出貨統(tǒng)計、進銷差價、月出貨收款匯總表上報袁會計處  3)及時準確對產(chǎn)品開發(fā)部、中國市場部費用進行登記,并在每月15前將上月的費用發(fā)給相關部門領導確認  25 1)未按規(guī)定時間完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表一次扣5分,2)每遺漏一項扣2分,3)數(shù)據(jù)提供不準一次扣2分  5 研發(fā)費用統(tǒng)計及上報 1) 按財政要求分項目準確及時登記各項費用,且單據(jù)齊全,符合要求,  2) 按要求時上報各項數(shù)據(jù) 5111  蘗 10 1)能計入未計入的一次扣4分,2)開發(fā)部的費用遺漏一次(本人原因)扣2分,3)未按要求上報一次扣5分  6 憑證審核 及時對秦會計所做杰杰人民幣憑證進行仔細審核,對有疑問的費用科目需向袁會計請教  10 1)憑證編制錯誤而審核通過錯一次扣2分  7 檔案管理 1) 對二杰已放入檔案室的檔案登記清楚,擺放合理  2) 對還未拿入檔案室的歷年憑證在匯算清繳后存放到檔案室 5 1)其他部門復印資料未登記的一次扣2分,2)未按規(guī)定保管檔案的一次扣3分  8 內銷及禮品倉庫管理 1)每周五對內銷的周報進行審核,每周至少一次去倉庫查看產(chǎn)品標示及堆放、環(huán)境衛(wèi)生狀況,了解外購件的到貨狀況及未按期到貨的原因。

    10 1)內銷倉庫報表數(shù)據(jù)錯誤而審核未發(fā)現(xiàn)一次扣2分,2)標示不清楚及堆放混亂而未及時叫倉庫整改一次扣3分  9 辦公環(huán)境 1) 對每周五輪流打掃辦公衛(wèi)生的檢查,保證辦公環(huán)境的清潔、干凈  2) 在部門資金允許的情況下,有義務提出合理的建議購買花草裝飾辦公室 5 1)如辦公環(huán)境臟而未及時清理的一次扣1分。

    本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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