禮儀培訓(xùn)師的心靈成長(zhǎng)課程(禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn),培訓(xùn)師論壇)
大家好,小常來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。禮儀培訓(xùn)師的心靈成長(zhǎng)課程,禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn),培訓(xùn)師論壇很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
新手教育培訓(xùn)師,如何快速成長(zhǎng)?
現(xiàn)在越來(lái)越多的人進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè),培訓(xùn)領(lǐng)域的劃分也是越來(lái)越細(xì)化,原先一個(gè)課程能夠解決很多問(wèn)題的形式已經(jīng)越來(lái)越少。新手培訓(xùn)師如何快速入行,快速成長(zhǎng)?需要切實(shí)做好以下幾點(diǎn):1、演講練習(xí):演講是每一個(gè)培訓(xùn)師的必修課,無(wú)論是咨詢(xún)類(lèi)或是授課類(lèi)的培訓(xùn)師,良好的演講能力都是必備的技能之一。這個(gè)練習(xí)需要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的訓(xùn)練,包括禮儀、著裝、發(fā)聲、控場(chǎng)等方面的練習(xí),而且是實(shí)實(shí)在在的練習(xí),這不是單純的看書(shū)所能解決的哦。
不同的培訓(xùn)場(chǎng)合(會(huì)議室、報(bào)告廳、室外、階梯教室等)對(duì)于演講的要求都是不一樣的,所以提前熟悉會(huì)場(chǎng)也是很有必要的;2、素材準(zhǔn)備:對(duì)于培訓(xùn)師而言,大量的素材準(zhǔn)備是必須的。主要分三類(lèi):專(zhuān)業(yè)類(lèi)案例、搞氣氛的段子、當(dāng)下社會(huì)中常見(jiàn)現(xiàn)象的段子。專(zhuān)業(yè)類(lèi)案例是提供給自己作為論據(jù)補(bǔ)充的,搞氣氛的段子是為了調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)氣氛的,而當(dāng)下社會(huì)的一些段子是為了拉近講師與聽(tīng)眾之間距離的。
有了這三方面的素材,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的具體情況拋出恰當(dāng)?shù)乃夭模?tīng)眾的觀感就會(huì)好很多;3、專(zhuān)業(yè)內(nèi)容:這個(gè)是重點(diǎn),作為培訓(xùn)講師,必須非常熟悉自己所要講述的內(nèi)容,以及所講內(nèi)容延伸出來(lái)的一些其他內(nèi)容,有可能還是其他行業(yè)的內(nèi)容。如果學(xué)員在授課環(huán)節(jié)中提出問(wèn)題的時(shí)候,講師不能夠從容應(yīng)對(duì),會(huì)產(chǎn)生一些不利的影響。所以講師的涉獵范圍要相對(duì)比較廣,這樣才有可能從容應(yīng)對(duì);4、良好的溝通能力:一般在授課(尤其是企業(yè)內(nèi)訓(xùn))之前,需要講師和受訓(xùn)方(有可能是接受培訓(xùn)的部門(mén),也有可能是受訓(xùn)方的領(lǐng)導(dǎo)或者大老板)進(jìn)行充分的溝通,了解受訓(xùn)方的培訓(xùn)目的和對(duì)于培訓(xùn)方面一些具體的要求。
保證培訓(xùn)內(nèi)容能夠讓受訓(xùn)方滿(mǎn)意(關(guān)系到前期預(yù)付款項(xiàng)的比例和順利程度,還有后期尾款的結(jié)清,必須要重視);5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和進(jìn)取心:對(duì)于培訓(xùn)師,既然稱(chēng)之為“師”,就有“傳道、授業(yè)、解惑”的意思在其中,所以培訓(xùn)師必須具有良好的職業(yè)素養(yǎng),這樣才會(huì)有良好的發(fā)展前景。同樣,進(jìn)取心和追求完美也是非常重要的,如果不能夠?qū)崿F(xiàn)所講內(nèi)容的不斷更新、迭代,培訓(xùn)師就會(huì)對(duì)不斷重復(fù)同樣的內(nèi)容而感到萬(wàn)分困擾,同樣也不利于受訓(xùn)方的后期復(fù)購(gòu)。
培訓(xùn)師為什么要選擇在一線城市發(fā)展?
關(guān)于培訓(xùn)師選擇在一線城市發(fā)展,以下是我個(gè)人的一些看法,歡迎你也談?wù)勀愕目捶ǎ菏紫?,在一線城市能接觸到更多優(yōu)秀的人。一線城市工作機(jī)會(huì)多,薪資高吸引著全國(guó)優(yōu)秀的人來(lái)到這里工作。職場(chǎng)人的發(fā)展受周?chē)h(huán)境影響很大,身邊接觸都是一些牛人、大咖,那么你成為牛人、大咖的幾率就很大,當(dāng)然前提你是個(gè)有進(jìn)去心的人。對(duì)于從事培訓(xùn)工作的人更是如此,如果你想要給優(yōu)秀的人培訓(xùn),你就要在某些方面更優(yōu)秀才能得到別人的信服,進(jìn)而才能把培訓(xùn)工作做好,在一線城市,身邊優(yōu)秀的人倒逼著你快速成長(zhǎng),這也是一部分培訓(xùn)師愿意選擇一線城市發(fā)展的原因吧。
其次,在一線城市自身的價(jià)值被放大。一瓶普通的可樂(lè)在街邊便利店里能賣(mài)3元,在五星級(jí)酒店里賣(mài)30元,同樣的商品,因?yàn)樗幍牡胤讲煌瑑r(jià)格差了十倍,這是為什么?作為培訓(xùn)師,在一個(gè)小平臺(tái)發(fā)展和一個(gè)大平臺(tái)發(fā)展,做同樣的工作,創(chuàng)造的價(jià)值也不盡相同。全國(guó)的大平臺(tái)大都聚集在一線城市,這也是培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展的重要參考依據(jù)吧。
最后,一線城市文化資源豐富。培訓(xùn)師是一群靠腦吃飯的腦力勞動(dòng)者,腦力勞動(dòng)者更喜歡追求新鮮文化元素的刺激,一線城市的匯聚著全國(guó)各地的文化,不同文化之間相互碰撞,產(chǎn)生了眾多形式新穎的文化活動(dòng),比如培訓(xùn)師比較關(guān)注的各種沙龍、演講、論壇等,每天都有人發(fā)起,只要你有這些方面的需求,基本都可以滿(mǎn)足,這大概也是很多培訓(xùn)師選擇到一線城市發(fā)展的原因吧。
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