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    勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)表(勞務(wù)費工資表)

    關(guān)于勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)表,勞務(wù)費工資表這個很多人還不知道,今天菲菲來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

    1、如果臨時工屬于本單位聘用的人員(簽訂合同),臨時工和正式員工的工資表可以做在一起。

    2、 2、如果臨時工不屬于單位人員,工資表分開做比較清楚。

    3、當(dāng)然,如果做在一起也未嘗不可,只要在編制憑證時,把會計科目寫正確就可以了。

    4、 3、發(fā)放含稅勞務(wù)報酬的計算方法: (1)每次發(fā)放的勞務(wù)報酬不超過800元(含)不上稅; (2)每次發(fā)放的勞務(wù)報酬超過800元至4000元(含)的,扣除費用800元,稅率為20%; (3)每次發(fā)放的勞務(wù)報酬超過4000元至25000元(含)的,扣除20%的費用,稅率為20%; (4)每次發(fā)放的勞務(wù)報酬超過25000元至62500元(含)的,扣除20%的費用,稅率為30%,并減2000元速算扣除數(shù); (5)每次發(fā)放的勞務(wù)報酬超過62500元的,扣除20%的費用,稅率為40%,并減7000元的速算扣除數(shù)。

    本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助。

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