關于正強化負強化懲罰和消退是誰提出來的，正強化負強化這個很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、強化的主要方式 正強化----在行為之后，伴隨一種積極刺激。

2、正強化的功能是增加行為出現(xiàn)的次數(shù)。

3、獎勵有利的行為 例：工廠里做工，做的越多，獎金越高。

4、 2、負強化---當管理者期望的行為不出現(xiàn)時，就實施某種消極刺激，直到所期望的行為出現(xiàn)，才撤銷這種消極刺激，即行為伴隨著不良結果的去除。

5、負強化的功能也是增加行為出現(xiàn)的次數(shù)。

6、消除不良行為，鼓勵有利的行為 例：工廠里的女工做工的時候聊天，聲音很大，不利于工作效率，工廠設置分貝器，達到一定分貝報警器就響，響聲刺耳，就會迫使女工停止講話，提高工作效率。

7、（老師舉的例子，我考試的時候考到了，沒答出來，所以現(xiàn)在記得特別的牢） 3、懲罰---是指在行為之后伴隨一種消極刺激，如批評、撤職、降薪、開除等。

8、懲罰的功能是減少行為出現(xiàn)的次數(shù)。

9、懲罰不良行為。

10、 例：批評、撤職、降薪、開除等 正懲罰和負懲罰就幫不到你了，因為我的老師沒講我也不會啊，希望其他的對你有用。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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