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    移動降溫(移動降薪)

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    1、 【PConline資訊】為了響應國家新政策《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》 ,在昨天中國移動的年中總結(jié)會上,中國移動發(fā)布了降薪方案。方案顯示,中國移動二級正以上官員年薪將降50%,各省公司班子成員降40%,處長一級管理人員降20%。

    2、 方案一出便引起了不少員工恐慌,對此中國移動回應稱,目前,中國移動正積極研究制定全集團整體薪酬制度改革方案,不會層層降薪,本著薪酬與效益掛鉤的原則,將薪酬適度向一線人員傾斜,進一步規(guī)范收入分配秩序,實現(xiàn)薪酬水平適當、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有序。

    3、 此外,據(jù)中國移動內(nèi)部消息人士稱,管理層薪酬下調(diào)的數(shù)額將可能補貼到基層或一線員工,目前內(nèi)部還在瘋傳項目經(jīng)理等職員將可能加薪。

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