【降職與降級(jí)的區(qū)別】在企業(yè)或組織的管理過(guò)程中,員工可能會(huì)因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)、績(jī)效考核或其他原因被調(diào)整崗位或職級(jí)。常見的兩種調(diào)整方式是“降...瀏覽全文>>
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