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請用人力資源招聘理論加以分析
即使最精明的經(jīng)理人,也可能墮入雇工錯(cuò)誤的陷阱。本文列出徽聘時(shí)須特別注意的事項(xiàng),管理人只要細(xì)心研究,便可聘得理想的人才。1、倉促徽聘 ...
即使最精明的經(jīng)理人,也可能墮入雇工錯(cuò)誤的陷阱。本文列出徽聘時(shí)須特別注意的事項(xiàng),管理人只要細(xì)心研究,便可聘得理想的人才。1、倉促徽聘 ...