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ChinaHR.com成立于1997年，是中國(guó)最早的專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站之一。2015年5月8日，58同城收購(gòu)ChinaHR.com?；?8同城和Jiji.com的藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)，ChinaHR.com聚焦年輕精英白領(lǐng)的招聘優(yōu)勢(shì)，打通并覆蓋招聘全產(chǎn)業(yè)鏈。

ChinaHR.com覆蓋全國(guó)數(shù)千萬(wàn)年輕精英白領(lǐng)求職者，針對(duì)用戶(hù)不同行業(yè)、招聘規(guī)模、人才結(jié)構(gòu)的各種招聘需求，提供完整的產(chǎn)品服務(wù)鏈。ChinaHR.com作為青年精英的招聘平臺(tái)，有著精準(zhǔn)的匹配定位。通過(guò)專(zhuān)注于真正精英人才簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)的科學(xué)構(gòu)建，以人才成長(zhǎng)各階段的人崗智能匹配，為用人單位提供高效的本地化人力服務(wù)。

作為專(zhuān)注于年輕精英白領(lǐng)招聘的招聘企業(yè)，ChinaHR.com基于對(duì)精英的深刻理解和后臺(tái)數(shù)據(jù)模型打造的立體化服務(wù)模型，為不同專(zhuān)業(yè)人士提供個(gè)性化的招聘流程；同一專(zhuān)業(yè)的不同管理人才提供分層次的產(chǎn)品服務(wù)，包括標(biāo)準(zhǔn)化和個(gè)性化的RPO服務(wù)；而統(tǒng)一體驗(yàn)層次的人，提供多維度的產(chǎn)品，幫助他們成長(zhǎng)。同時(shí)，ChinaHR.com通過(guò)行業(yè)領(lǐng)先的人才庫(kù)、求職流程、搜索匹配技術(shù)和在線(xiàn)服務(wù)體驗(yàn)，為雇主提供有競(jìng)爭(zhēng)力的招聘結(jié)果和合適人選的精準(zhǔn)匹配。

中華英才網(wǎng)海量簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)已覆蓋近40大類(lèi)408個(gè)城市、60個(gè)行業(yè)、659個(gè)細(xì)分職業(yè)領(lǐng)域的數(shù)千萬(wàn)求職者，以每天數(shù)萬(wàn)份簡(jiǎn)歷的速度，大專(zhuān)以上學(xué)歷求職者達(dá)到80%。中國(guó)企業(yè)可以通過(guò)ChinaHR.com的賬戶(hù)在全球發(fā)布職位，并獲得超過(guò)3.12億的全球人才庫(kù)。如今，大多數(shù)世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)或正在使用ChinaHR.com的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品和解決方案。

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