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上海建工是上海國資中較早上市的企業(yè)。前身為上海市人民政府建筑工程局，創(chuàng)建于1953年，1994年轉制為以上海建工(集團)總公司為母公司的集團企業(yè)。1998年，上海建工集團股份有限公司成立，并在上海證券交易所上市。2010年和2011年，經過兩次大重組，完成整體上市。

上海的建筑業(yè)務和市場遍布全球。積極落實市政府提出的“全國布局、服務全國、海外發(fā)展”的要求。國內市場形成了由長三角地區(qū)、華南地區(qū)、京津冀地區(qū)、中原地區(qū)、東北地區(qū)、西南地區(qū)及其他若干城市組成的“15 X”國內市場布局，積極服務和融入新港區(qū)建設、長三角一體化發(fā)展以及粵港澳大灣區(qū)、雄安新區(qū)、海南自由貿易港等國家戰(zhàn)略。建設項目覆蓋中國34個省級行政區(qū)的150多個城市。海外42個國家或地區(qū)的建設項目，包括柬埔寨、尼泊爾、東帝汶、烏茲別克斯坦等36個“一帶一路”國家。在建項目2100多個，總建筑面積超過1.2億平方米。

上海建工的“五大業(yè)務集團、五大新興業(yè)務”構成了完整的產業(yè)鏈。具備為客戶提供從投資、建設、勘察、設計到施工、運維、更新等全生命周期服務的能力。旗下“建筑、設計咨詢、房地產開發(fā)、城建投資、建材行業(yè)”五大事業(yè)群協(xié)同作戰(zhàn)，為客戶提供建筑全生命周期服務的整體解決方案；“城市更新、水利水務、環(huán)境工程、數(shù)字產業(yè)建設、建筑服務”等五大新興業(yè)務蓬勃發(fā)展，積極服務生態(tài)環(huán)境改善，助力“美麗中國”建設。

上海建工不斷創(chuàng)新人才管理機制，積累優(yōu)秀人才。倡導“以畝產量論英雄”，不斷建立符合行業(yè)特點、符合市場的激勵機制，讓有所作為的人有地位，有所貢獻的人有通路。自2012年以來，我們先后實施了領導干部激勵基金計劃、員工職業(yè)發(fā)展通道建設計劃、核心員工持股計劃、職業(yè)經理人薪酬制度、“SCG-E”人才培養(yǎng)計劃、核心員工中長期激勵計劃、青年人才公寓等。不斷強化人才機制的創(chuàng)新導向，讓企業(yè)和員工成為利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體。

上海建工把科技創(chuàng)新放在整體發(fā)展的核心位置。堅持走"數(shù)字化、產業(yè)化、綠色化"的融合發(fā)展之路，著力打造優(yōu)秀的科技創(chuàng)新和管理平臺，構建平臺共建、研發(fā)和應用機制。d共創(chuàng)和成果共享，促進“產學研用”一體化。2013年建立“中研院”模式兩級科技創(chuàng)新體系，2016年建立工程裝備、建筑構件、鋼結構三大產業(yè)化基地。擁有1個國家級企業(yè)技術中心、15個上海市級企業(yè)技術中心、12個上海市工程技術研究中心、2個上海市創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、2個博士后工作站、1個上海市院士專家服務中心、1個上海市院士工作站、22家國家高新技術企業(yè)。

上海建工力爭成為廣受好評的建筑全生命周期服務提供商。堅持和服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“建設美好生活”的使命，堅持改革創(chuàng)新，堅持轉型發(fā)展，塑造優(yōu)秀的“SCG”品牌，加快從“工程承包商”向“建筑企業(yè)”的轉型升級

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