關(guān)于公司如何少交個人所得稅，公司怎樣做才能少交企業(yè)所得稅這個很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、有以下28個手段減少企業(yè)所得稅：0工資薪金社保 A、 在操作上首先要符合稅法上規(guī)定的形式的要件；B、 簽定虛擬用工合同每月申報個稅即可；不一定要交納社保（具體人數(shù)自己掌握）C、 對于一些簽定虛擬合同的員工可做辭退處理，給予補償這個可在稅前列支D、根據(jù)公司的營業(yè)業(yè)績可增加10人左右，每人按3000左右設(shè)定標準，一年可多列支36萬費用。

2、E、 至于新增員工社保問題可在年檢上做假的報表進行，目前很多企業(yè)都這樣做，可行。

3、02、運輸裝卸費用：A、 運輸費用是企業(yè)正常必須的費用，就加工制造行業(yè)來講可將比例設(shè)定在2%左右范圍內(nèi)。

4、B、 注意開票一定要找有正規(guī)業(yè)務(wù)的運輸公司或稅務(wù)局代開C、 在操作上注意做好虛擬的運輸合同等形式上的文件D、注意根據(jù)全年的業(yè)務(wù)情況盡量分期分批開票。

5、全年總金額約20萬左右。

6、開票稅點4-5%03、勞務(wù)費用：A、 臨時性有工可不用簽定合同，不用通過應(yīng)付工資科目核算，直接做成當期費用。

7、B、 這種方式的列支需要簽定勞務(wù)協(xié)議到稅務(wù)局代開，一般可定期開，按公司業(yè)績看，一年開20萬可以。

8、稅率在8.05%左右；實際操作中很多單位特別是建筑性行業(yè)根本沒開勞務(wù)發(fā)票直接做表列支，審計時候也基本上認可通過。

9、04、廣告與業(yè)務(wù)宣傳費：A、稅法規(guī)定15%以內(nèi)部分均為合法，但就公司性質(zhì)和規(guī)模上看，考慮合理性，可建議開業(yè)務(wù)宣傳費比例在收入1-2%比例內(nèi)為好。

10、全年費用金額在10-15之間為宜。

11、05、差旅費：A、稅務(wù)規(guī)定只要真實合理的差旅費都可報銷。

12、同時按現(xiàn)階段出差補貼也可以合并到差旅費中，公司可制定補貼標準合并到差旅費中。

13、可收集各項票據(jù)進行報銷。

14、建議一年控制20-30萬左右為宜。

15、06、辦公費：近年來稅務(wù)審計當中對辦公費的認定雖然沒有金額的限定，但要求后附明細清單，注意在操作上注意細節(jié)。

16、具體金額自己掌握。

17、一般考慮公司規(guī)模與人數(shù)。

18、建議在5萬左右。

19、07、機動車費用：A、和車輛有關(guān)的各項費用，注意車輛要在公司名下。

20、汽油費、過路過橋費用等等均可。

21、這些費用均有彈性。

22、但如不是公司自己車輛不能列支修理費和保險費。

23、無限額合理即可。

24、建議一年費用4-5萬/車為宜。

25、08、房屋租金：按合同開票承擔列支，但可對房屋進行虛擬改造裝修，金額可自己隨意控制，如50萬開建筑施工發(fā)票，然后分期可按3年攤銷。

26、一年可抵10幾萬費用。

27、09、折舊與攤銷費公司可虛擬固定資產(chǎn)，到二手市場開票一般是2個點稅。

28、開完后進行折舊，按最低年限折舊攤銷。

29、可開50-60萬固定資產(chǎn)，分4-5年折舊一年至少抵10萬費用。

30、10、電話費用公司電話費用建議不要用個人名字，以用定額發(fā)票來進行，公司所有員工的均可列支。

31、平均每人每年1500-2000。

32、公司按20人來計算。

33、這樣一年可列支電話費手機4萬，固定電話正常報銷。

34、1水電費用注意如果水電費發(fā)票抬頭不是公司名稱一定要提供相關(guān)證明，證明水電費發(fā)生的真實性。

35、否則很難列支。

36、實際審計中可以認定。

37、12、修理費用機器設(shè)備的修理方面，包括部件的更換都可以，只要提供相關(guān)的發(fā)票都可以列支。

38、金額自己掌握。

39、一般修理費用和固定資產(chǎn)的總額和使用年限有關(guān)系。

40、年修理費用控制在固定資產(chǎn)總額5-10%之間即可。

41、13、業(yè)務(wù)招待費用根據(jù)稅務(wù)籌劃方案最優(yōu)，可按收入的120分之一列支，平時做一部分注意全年費用的調(diào)節(jié)。

42、不要多或少。

43、14、違約金罰款與賠償款可簽定虛擬進貨定貨伙同，根據(jù)合同要求做虛擬違約，通過仲裁等方式判決賠償，這樣就可以列支。

44、違約20萬左右為宜。

45、此種情況不用開票即可稅前扣除。

46、15、福利費與職工教育經(jīng)費（注意辭退福利）根據(jù)公司的各項工資總額在14%以內(nèi)部分列支。

47、可做一些困難補助、員工的一些其他福利，如非外購性福利可不需要提供發(fā)票。

48、盡量用足14%比例。

49、16、績效獎金屬于人工部分，比較個人所得稅和企業(yè)所得稅的關(guān)系，只要個人承擔部分小于企業(yè)所得稅均可執(zhí)行。

50、金額比例可全年全員進行。

51、在年終進行籌劃。

52、17、利息費用提供借款合同和利息支出的合法單據(jù)。

53、18、保險費用社會保險可以，商業(yè)性保險不可以。

54、19、咨詢費用金額無比例限制，建議一年控制在10-20萬以內(nèi)為合理。

55、如法律、財務(wù)、技術(shù)等方面。

56、20、財產(chǎn)損失公司目前是核定征收，可做此項損失，沖減帳面利潤即可，因為非查帳征收。

57、2會議費用只要符合會議費形式上的要件即可，不能僅憑發(fā)票來進行。

58、開票最好分兩次，上半年和下半年。

59、每次最多3-5萬。

60、一年2次。

61、22、研究開發(fā)費用有研究開發(fā)立項和科技部門的文件。

62、直接費用可加計50%扣除。

63、23、旅游費用可算福利費中。

64、在14%內(nèi)扣除24、公關(guān)費用：一般很難有發(fā)票，所以基本上很多公司都做業(yè)務(wù)宣傳費中，開票進行，如印有公司名稱的禮品、獎品等。

65、25、勞動保護費該費用無比例限制，根據(jù)公司實際情況做10-20萬為宜。

66、26、審計與訴訟費根據(jù)實際情況開票列支。

67、27、技術(shù)使用費要江南大學(xué)服務(wù)公司開票 大概3-4個點 根據(jù)公司規(guī)?？砷_20萬左右為宜。

68、28、代銷代理費（銷售傭金等）不超過5%部分即可。

69、可找關(guān)聯(lián)性單位開普通票即可。

70、一年在不超過50萬為宜。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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