醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022（醫(yī)療期）
關(guān)于醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022，醫(yī)療期這個很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、醫(yī)療期天數(shù)是三個月到24個月。
2、根據(jù)【1994】479號《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》中第3條： 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。
3、2、實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個月，五年以上十年以下的為9個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為18個月；二十年以上的為24個月。
4、擴(kuò)展資料：計算方法醫(yī)療期計算應(yīng)從病休第一天開始，累計計算。
5、如：享受三個月醫(yī)療期的職工，如果從1 9 9 5年3月5日起第一次病休，那么該職工的醫(yī)療期應(yīng)在3月5日至9月5日之間確定，在此期間累計病休三個月即視為醫(yī)療期滿。
6、其他依此類推。
7、由于《勞動法》和《勞動合同法》對醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)都未做具體規(guī)定，因此全國各地執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不一，而上海市也制定了自己的地方標(biāo)準(zhǔn)。
8、在上海市，員工醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)與職工在本單位工作年限相掛鉤，需要注意的是，此處所指的工作年限是在本單位連續(xù)工作的年限，而非累計工齡，也就是說在其他單位的工齡是不計算在內(nèi)的。
9、其具體標(biāo)準(zhǔn)為3-24個月，勞動者在本單位工作第1年，醫(yī)療期為3個月，以后工作每滿1年，醫(yī)療期增加1個月，但最多不超過24個月，同時醫(yī)療期在使用上是累計計算的，而不是循環(huán)使用。
10、參考資料來源：百度百科-醫(yī)療期。
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