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    陪產(chǎn)假多少天2023年新規(guī)定(陪產(chǎn)假)

    2023-03-04 04:00:11 來源: 用戶: 

    關于陪產(chǎn)假多少天2023年新規(guī)定,陪產(chǎn)假這個很多人還不知道,今天菲菲來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

    1、關于陪產(chǎn)假全國各地存在地方差異,規(guī)定也略有不同.舉例說吧:《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定: 公民晚婚晚育,應當獲得獎勵。

    2、按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。

    3、實行晚婚的,獎勵婚假十五天;實行晚育的,獎勵產(chǎn)假四十五天,并給予男方護理假十天。

    4、獎勵婚、產(chǎn)假期間,享受正?;椤a(chǎn)假待遇。

    5、-----------------------------------------------------------北京的法規(guī)規(guī)定:第二十條 機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。

    6、晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。

    7、-----------------------------------------------------------《浙江省計劃生育條例》第三十七條規(guī)定:機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的,增加婚假十二天,工資、獎金和其他福利待遇照發(fā);晚育的,男方可享受七天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。

    8、在現(xiàn)行的《勞動法》中,只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定,并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。

    9、男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白。

    10、一般情況下,正常的是3天,若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲),則再獎勵7天,共10天。

    11、可詢問勞動與社會保障局,電話12333。

    本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助。

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