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    勞動定額是什么意思與預(yù)算定額區(qū)別(勞動定額是什么意思)

    導(dǎo)讀 關(guān)于勞動定額是什么意思與預(yù)算定額區(qū)別,勞動定額是什么意思這個很多人還不知道,今天菲菲來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧

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    1、勞動定額,是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下,為生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品或完成一定量的工作所規(guī)定的勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。

    2、勞動定額有工時定額和產(chǎn)量定額兩種基本表現(xiàn)形式。

    3、時間定額就是生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成一項工作所必須消耗的工時;產(chǎn)量定額就是單位時間內(nèi)必須完成的產(chǎn)品數(shù)量或工作量。

    4、時間定額和產(chǎn)量定額互為倒數(shù),成反比例。

    5、除以上兩種形式外,勞動定額還可以采用看管定額和服務(wù)定額的形式。

    6、看管定額就是一個或一個組織同時應(yīng)看管的機器設(shè)備的數(shù)量。

    7、服務(wù)定額是按一定質(zhì)量要求,對服務(wù)人員在制度時間內(nèi)提供某種服務(wù)所規(guī)定的限額。

    8、用人單位指定勞動定額,應(yīng)當(dāng)按70%以上的勞動者在法定工作時間之內(nèi)能夠完成確定。

    9、《廣東省工資支付條例》第二十一條 實行計件工資的,用人單位應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價,并予以公布。

    10、確定的勞動定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成。

    11、用人單位在勞動者完成勞動定額后,安排勞動者在正常工作時間以外工作的,應(yīng)當(dāng)依照本條例第二十條規(guī)定支付加班或者延長工作時間的工資。

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