關(guān)于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資到底怎么算這個(gè)很多人還不知道，今天菲菲來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、一、事實(shí)上，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的計(jì)算并不是挨個(gè)去詢問(wèn)職工本人，而是以單位為整體無(wú)遺漏地報(bào)送的。

2、市統(tǒng)計(jì)局工作人員介紹，關(guān)于勞動(dòng)工資的調(diào)查要由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局部署安排，各省市按要求完成各項(xiàng)調(diào)查前期準(zhǔn)備工作。

3、2、依照《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》中的填報(bào)指標(biāo)，調(diào)查單位報(bào)送的數(shù)據(jù)主要包括從業(yè)人員期末人數(shù)、平均人數(shù)、工資總額和在崗職工等指標(biāo)。

4、3、城鎮(zhèn)非私營(yíng)在崗職工平均工資就是用“在崗職工工資總額除以在崗職工平均人數(shù)”算出來(lái)的，值得注意的是，“平均人數(shù)”并不等同于單位當(dāng)時(shí)的準(zhǔn)確人數(shù)，而是整個(gè)報(bào)告期內(nèi)人員的平均數(shù)量。

5、4、最后，各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核、驗(yàn)收和上報(bào)數(shù)據(jù)，并由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局組織全國(guó)各省共同進(jìn)行數(shù)據(jù)的聯(lián)審評(píng)估。

6、按照先國(guó)家再各省的順序，經(jīng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局審核同意后，各省發(fā)布數(shù)據(jù)。

7、二、關(guān)于工資總額組成的規(guī)定第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。

8、擴(kuò)展資料：工資支付的項(xiàng)目，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資。

9、但勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍：(1)單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等；(2)勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等；(3) 按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其它勞動(dòng)收入，如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等，以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。

10、參考資料來(lái)源：百度百科-工資支付。

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標(biāo)簽： 城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資到底怎么算