試用期被辭退怎么要求賠償（試用期被辭退 可以合理的得到哪些補償）
發(fā)布日期：2023-05-26 21:12:12
導讀 關(guān)于試用期被辭退怎么要求賠償，試用期被辭退 可以合理的得到哪些補償這個很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一...
關(guān)于試用期被辭退怎么要求賠償，試用期被辭退 可以合理的得到哪些補償這個很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。
2、試用期被辭職沒有補償。
本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。
標簽： 試用期被辭退 可以合理的得到哪些補償
免責聲明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！