組織文化的結(jié)構(gòu)包括哪幾個(gè)層次（組織文化的結(jié)構(gòu)是什么）
發(fā)布日期：2023-05-31 13:07:39
導(dǎo)讀 關(guān)于組織文化的結(jié)構(gòu)包括哪幾個(gè)層次，組織文化的結(jié)構(gòu)是什么這個(gè)很多人還不知道，今天菲菲來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！...
關(guān)于組織文化的結(jié)構(gòu)包括哪幾個(gè)層次，組織文化的結(jié)構(gòu)是什么這個(gè)很多人還不知道，今天菲菲來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、最外面的一層是企業(yè)形象.這包括企業(yè)的名稱、標(biāo)志、產(chǎn)品、建筑、知名度、美譽(yù)度,等等,也就是一切能為人們直接感知的東西. 第二層是企業(yè)行為.這包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、企業(yè)管理以及生產(chǎn)、銷售等各個(gè)方面的運(yùn)作,也就是企業(yè)所實(shí)施的各種行為. 第三層是企業(yè)觀念.這包括質(zhì)量觀、效益觀、客戶觀、經(jīng)營(yíng)觀,等等,也就是企業(yè)對(duì)于各種相關(guān)問(wèn)題的看法. 最里面的一層是企業(yè)精神核心.這包括企業(yè)宗旨、企業(yè)家和企業(yè)員工的人生追求,也就是企業(yè)最根本的目的（或稱“終極價(jià)值目標(biāo)”）.。
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