關(guān)于組織文化的結(jié)構(gòu)包括哪幾個(gè)層次，組織文化的結(jié)構(gòu)是什么這個(gè)很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、最外面的一層是企業(yè)形象.這包括企業(yè)的名稱、標(biāo)志、產(chǎn)品、建筑、知名度、美譽(yù)度,等等,也就是一切能為人們直接感知的東西.　　第二層是企業(yè)行為.這包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、企業(yè)管理以及生產(chǎn)、銷售等各個(gè)方面的運(yùn)作,也就是企業(yè)所實(shí)施的各種行為.　　第三層是企業(yè)觀念.這包括質(zhì)量觀、效益觀、客戶觀、經(jīng)營觀,等等,也就是企業(yè)對于各種相關(guān)問題的看法.　　最里面的一層是企業(yè)精神核心.這包括企業(yè)宗旨、企業(yè)家和企業(yè)員工的人生追求,也就是企業(yè)最根本的目的（或稱“終極價(jià)值目標(biāo)”）.。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

　　免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，與本網(wǎng)站立場無關(guān)。財(cái)經(jīng)信息僅供讀者參考，并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。 如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！