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    高盛向CEO及總裁頒發(fā)8000萬(wàn)美元留任激勵(lì)獎(jiǎng)金

    導(dǎo)讀 財(cái)聯(lián)社1月18日?qǐng)?bào)道,高盛集團(tuán)為留住關(guān)鍵人才,向首席執(zhí)行官和總裁分別授予高達(dá)8,000萬(wàn)美元的留任獎(jiǎng)勵(lì)。此次獎(jiǎng)勵(lì)作為高盛新啟動(dòng)項(xiàng)目的一部分...

    財(cái)聯(lián)社1月18日?qǐng)?bào)道,高盛集團(tuán)為留住關(guān)鍵人才,向首席執(zhí)行官和總裁分別授予高達(dá)8,000萬(wàn)美元的留任獎(jiǎng)勵(lì)。

    此次獎(jiǎng)勵(lì)作為高盛新啟動(dòng)項(xiàng)目的一部分,旨在通過(guò)分享私募股權(quán)基金的附帶權(quán)益,吸引并維持高管團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。此舉也被視為高盛在薪酬方面與頂級(jí)另類(lèi)資產(chǎn)管理公司競(jìng)爭(zhēng)的重要策略。

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