美國銀行宣布將向大部分員工分配約10億美元的限制性股票獎(jiǎng)勵(lì)，旨在提升薪酬水平，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。該措施由首席執(zhí)行官布萊恩·莫伊尼漢提出，面向年薪總收入最高達(dá)50萬美元的員工，約97%的全球員工符合資格。

截至去年底，美國銀行擁有21萬余名員工，此次股票獎(jiǎng)勵(lì)總額略高于10億美元。自2017年啟動(dòng)以來，這已是美國銀行第八次發(fā)放此類獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)金額已超過58億美元，顯示出該行在尋求提升收益的同時(shí)，也注重通過激勵(lì)機(jī)制控制支出。

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