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    股權(quán)激勵考核有望更多引入“市值管理”指標(biāo)

    導(dǎo)讀 哈嘍,阿瀾今天發(fā)現(xiàn)不少朋友對于股權(quán)激勵考核有望更多引入“市值管理”指標(biāo),這個還不是很了解,那么現(xiàn)在讓我們一起來看看吧。   據(jù)上證報...

    哈嘍,阿瀾今天發(fā)現(xiàn)不少朋友對于股權(quán)激勵考核有望更多引入“市值管理”指標(biāo),這個還不是很了解,那么現(xiàn)在讓我們一起來看看吧。

      據(jù)上證報,近日,上交所向全體滬市公司發(fā)出倡議,鼓勵公司從六方面制定2024年度“提質(zhì)增效重回報”行動方案,其中第六方面是強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”責(zé)任,加強(qiáng)利益綁定。上交所鼓勵上市公司股權(quán)激勵條件引入資產(chǎn)收益率、投資回報等與投資者利益關(guān)系更為緊密的考核指標(biāo)。

      新考核指標(biāo)將給股權(quán)激勵市場帶來哪些新變化?榮正集團(tuán)董事長鄭培敏在接受記者采訪時表示,A股市場的股權(quán)激勵方案中,一直有掛鉤業(yè)績的收入、凈利潤、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)。隨著股權(quán)激勵市場化、靈活性程度逐漸提升,已經(jīng)有不少公司將“市值條件”引入股票激勵的考核指標(biāo)中,未來會有更多公司推出這樣的股權(quán)激勵方案。

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