理想反思落地:推出矩陣組織2.0,整合產(chǎn)品與商業(yè)
發(fā)布日期:2024-04-03 17:00:49
導(dǎo)讀 哈嘍,阿瀾今天發(fā)現(xiàn)不少朋友對(duì)于理想反思落地:推出矩陣組織2.0,整合產(chǎn)品與商業(yè),這個(gè)還不是很了解,那么現(xiàn)在讓我們一起來看看吧。
4月3...
哈嘍,阿瀾今天發(fā)現(xiàn)不少朋友對(duì)于理想反思落地:推出矩陣組織2.0,整合產(chǎn)品與商業(yè),這個(gè)還不是很了解,那么現(xiàn)在讓我們一起來看看吧。
4月3日下午,理想汽車發(fā)布全員公告,宣布開啟矩陣型組織2.0升級(jí),同時(shí)進(jìn)行多個(gè)部門組織架構(gòu)調(diào)整。
“這次調(diào)整確實(shí)跟MEGA有關(guān)系。之前內(nèi)部復(fù)盤下來,公司在用戶價(jià)值、經(jīng)營(yíng)效率方面都沒太想清楚,決策落地執(zhí)行也不夠到位。所以要通過升級(jí)來保持組織靈活性?!庇薪咏舜巫兏锏睦硐肴耸空f道。
具體來看,此次組織變動(dòng)主要集中在理想汽車的CEO辦公室部門。此前,該部門直接向CEO李想?yún)R報(bào),涵蓋品牌部、產(chǎn)品部、商業(yè)部、戰(zhàn)略部、供應(yīng)部,約500多人。(36氪)
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