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    美國監(jiān)管機(jī)構(gòu)第三度推進(jìn)銀行高管獎金追回措施 意在遏制過度風(fēng)險(xiǎn)行為

    導(dǎo)讀 小瀾今天發(fā)現(xiàn)不少朋友對于美國監(jiān)管機(jī)構(gòu)第三度推進(jìn)銀行高管獎金追回措施 意在遏制過度風(fēng)險(xiǎn)行為,這個還不是很了解,那么現(xiàn)在讓我們一起來看...

    小瀾今天發(fā)現(xiàn)不少朋友對于美國監(jiān)管機(jī)構(gòu)第三度推進(jìn)銀行高管獎金追回措施 意在遏制過度風(fēng)險(xiǎn)行為,這個還不是很了解,那么現(xiàn)在讓我們一起來看看吧。

    5月7日,據(jù)財(cái)聯(lián)社訊,在強(qiáng)制銀行對作出過度風(fēng)險(xiǎn)決策的高管追回部分薪酬方面,美國三家監(jiān)管機(jī)構(gòu)朝著推動拖延已久的規(guī)則落地實(shí)施邁出了第一步。聯(lián)邦存款保險(xiǎn)公司、聯(lián)邦住房金融局以及貨幣監(jiān)理署提議對銀行高管的某些激勵薪酬進(jìn)行強(qiáng)制收回。美聯(lián)儲、證券交易委員會和全國信用社管理局還須提出并敲定計(jì)劃,以使措施落地生效。該計(jì)劃比2016年的版本更進(jìn)一步,當(dāng)時的版本讓銀行自行決定是否追回相關(guān)薪酬。擬議規(guī)則旨在通過迫使高管和其他知名員工等待更長時間才能獲得既定獎金,直至他們的決策帶來的結(jié)果明確為止,以通過這樣的做法來遏制冒險(xiǎn)行為。

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