小瀾今天發(fā)現(xiàn)不少朋友對于證券之星ESG觀察｜恒生電子：以綠色為底，賦能金融高質(zhì)量發(fā)展,這個還不是很了解，那么現(xiàn)在讓我們一起來看看吧。

隨著中國經(jīng)濟邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段，在政策和市場的推動下，越來越多上市企業(yè)開始獨立發(fā)布ESG報告，踐行ESG理念已經(jīng)成為了當下企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的共識。

ESG研究組注意到，作為一家金融科技公司，恒生電子在保障金融市場穩(wěn)定運行的同時，也不忘在公司管治、合規(guī)運營、信息安全、產(chǎn)品質(zhì)量、員工發(fā)展、節(jié)能減排、社會公益等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，共同促進企業(yè)與社會可持續(xù)發(fā)展。

完善公司治理，筑可持續(xù)發(fā)展之基<\/strong>

公司治理是確保公司利益相關(guān)者之間平衡利益、提高公司透明度、增強公司的責任感和促進公司長期可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵機制。作為一家致力于“讓金融變簡單”的金融科技公司，恒生電子在公司治理的征途上展現(xiàn)了其深厚的行業(yè)經(jīng)驗和前瞻性視野，精心編織了一幅企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的藍圖。

為助力公司穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展，恒生電子按照國家相關(guān)法律法規(guī)、公司《章程》，明確董事會、監(jiān)事會、管理層和公司內(nèi)部各層級機構(gòu)設置、人員編制、職責權(quán)限、工作程序及相關(guān)要求的組織層級體系，建立符合恒生實際的治理架構(gòu)。

各個主體遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司章程，按照各司其職、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的原則，行使權(quán)利、履行義務，維護恒生合法權(quán)益，并且不斷完善治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范運作，提高治理水平。

為提高公司環(huán)境、社會及治理(ESG)的工作水平，恒生電子在董事會下設立可持續(xù)發(fā)展委員會，并相應制定《可持續(xù)發(fā)展委員會組織和工作辦法》，不斷提升公司治理和經(jīng)營能力，確保ESG戰(zhàn)略和愿景的實踐落地，實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

為提高公司環(huán)境、社會及治理(ESG)的工作水平，恒生電子在董事會下設立可持續(xù)發(fā)展委員會，并相應制定《可持續(xù)發(fā)展委員會組織和工作辦法》，不斷提升公司治理和經(jīng)營能力，確保ESG戰(zhàn)略和愿景的實踐落地，實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

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