根據(jù)瓦薩大學(xué)(University of Vaasa)的費(fèi)德里卡·波羅(Federica Polo)博士論文,為了成功地適應(yīng)商業(yè)環(huán)境的變化,公司需要專(zhuān)注于引導(dǎo)人們