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    績效考核的基本原則(績效考核原則)

    關(guān)于績效考核的基本原則,績效考核原則這個很多人還不知道,今天菲菲來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

    1、既然是原則就不可能太詳細(xì)。

    2、太詳細(xì)的那就是具體的績效考核措施和政策了...績效考核的基本原則是:體現(xiàn)多勞多得;2、體現(xiàn)公平公正;3、體現(xiàn)團(tuán)隊能力重于個人能力...。

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