關(guān)于胡蘿卜加大棒理論是什么人性假設(shè)，胡蘿卜加大棒理論這個很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、A、X理論。

2、基于“經(jīng)濟人”的人性假設(shè)，將人性假設(shè)為厭惡工作，逃避責任的理論。

3、美國行為科學(xué)家麥格雷戈于1957年在《企業(yè)中人的方面》一文中提出。

4、認為人性天生厭惡并盡可能逃避工作，追求安全、安逸；胸無大志，缺乏進取心，不愿承擔責任；以自我為中心，大都缺乏解決組織問題的能力。

5、擴展資料X理論以下面四種假設(shè)為基礎(chǔ)：A、員工天生不喜歡工作，只要可能，他們就會逃避工作。

6、B、由于員工不喜歡工作，因此必須采取強制措施或懲罰辦法，迫使他們實現(xiàn)組織目標。

7、C、員工只要有可能就會逃避責任，安于現(xiàn)狀。

8、D、大多數(shù)員工喜歡安逸，沒有雄心壯志。

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