勞動(dòng)仲裁法律法規(guī)（勞動(dòng)仲裁法）
發(fā)布日期：2023-04-03 14:40:07 來(lái)源： 編輯：
關(guān)于勞動(dòng)仲裁法律法規(guī)，勞動(dòng)仲裁法這個(gè)很多人還不知道，今天菲菲來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、只要有存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，完全可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求用人單位支付工作期間的工資。
2、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、一天10元根本就是糊弄人。
4、這樣的用人單位早點(diǎn)離開(kāi)，根本就沒(méi)有發(fā)展前途。
本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)仲裁法
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