關(guān)于上海最近20年社保繳費基數(shù)，上海歷年社保繳費基數(shù)這個很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、按照國家要求，以城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，從2019年5月起，本市社保繳費基數(shù)的上下限標準按24633元/月和4927元/月執(zhí)行。

2、根據(jù)國家降低社保費率的統(tǒng)一部署，上海市自今年5月1日起，降低職工社保費率，減輕企業(yè)負擔。

3、一、從2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現(xiàn)行的20%降至16%。

4、二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執(zhí)行1%的失業(yè)保險繳費費率（單位0.5%，個人0.5%）。

5、三、繼續(xù)階段性降低工傷保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險基準費率下調(diào)20%，調(diào)整為0.16%-1.52%。

6、四、2019年繼續(xù)暫停征收企業(yè)欠薪保障費。

7、同時，按照國家要求，以城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，并以此核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

8、上述方案實施后，企業(yè)社保繳費負擔明顯下降，并將確保參保人員的社保待遇不受影響，按時足額支付。

9、擴展資料：針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面：1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

10、2.單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

11、3.單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

12、4.實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

13、5.實行業(yè)務(wù)承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費基數(shù)。

14、參考資料來源：百度百科-社會保險參考資料來源：百度百科-社會保險基數(shù)。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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