關(guān)于在職職工年平均工資是什么意思，用人單位在職職工年平均工資怎么計(jì)算這個(gè)很多人還不知道，今天菲菲來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、年平均工資為：每月工資總額相加（不包括福利和獎(jiǎng)罰工資）再除以年平均人數(shù)。

2、年平均人數(shù)為：按月相加人數(shù)除以12。

3、例如：單位甲2017年工資總額為5000萬，年平均人數(shù)為800人。

4、所以甲單位2017年在職職工年平均工資=5000/800=6.25萬。

5、平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。

6、它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。

7、2015年5月27日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù)，全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。

8、其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2．20倍。

9、擴(kuò)展資料：計(jì)算職工年平均工資時(shí)工資總額包括的主要內(nèi)容根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。

10、同時(shí)，根據(jù)國際慣例，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。

11、工資總額除按全部職工計(jì)算外，還要按各類人員分別計(jì)算。

12、它是工資計(jì)劃管理的一個(gè)重要指標(biāo)，也是計(jì)算平均工資的依據(jù)。

13、工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。

14、參考資料：百度百科-平均工資參考資料：百度百科-工資總額。

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