人才測(cè)評(píng)最直接的功能（人才測(cè)評(píng)工具有哪些）
哈嘍,小天來為大家解答以下的問題，關(guān)于人才測(cè)評(píng)最直接的功能，人才測(cè)評(píng)工具有哪些這個(gè)很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓我?guī)е蠹乙黄饋砜纯窗桑?/p>
1、常用的人才測(cè)評(píng)工具有霍蘭德職業(yè)測(cè)評(píng)、卡特爾16PF、MBTI、氣質(zhì)測(cè)評(píng)、九型人格、 DISC、文書測(cè)試、智力測(cè)試、羅夏墨跡等，包括后來慢慢興起的筆跡測(cè)試、房樹人、肢體語 言判斷等。
2、企業(yè)中的HR最常用的測(cè)評(píng)工具是：招聘方面的產(chǎn)品。
3、在企業(yè)中，招聘是公司的頭等大事，對(duì)企業(yè)來講是非常重要的環(huán)節(jié)。
4、招聘工具屬于線上測(cè)評(píng)，只要有電腦，有網(wǎng)絡(luò)就可操作。
5、都有專業(yè)的測(cè)評(píng)平臺(tái)，只要有相應(yīng)的賬號(hào)和密碼就可登錄進(jìn)行相關(guān)崗位的測(cè)試，報(bào)告自動(dòng)生成。
6、主要是考察應(yīng)聘者與崗位的匹配度，是否能夠勝任。
7、國(guó)內(nèi)有幾家不錯(cuò)的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)，我們家也在使用測(cè)評(píng)工具，使用的是：諾姆四達(dá)。
8、當(dāng)時(shí)一直跟我們聯(lián)系的是他們的顧問，黃多多女士。
9、大家有需求的話，可以跟她聯(lián)系。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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