ksf績效考核是什么意思(績效考核是什么意思)
發(fā)布日期:2024-08-23 16:31:43 來源: 編輯:
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1、公司員工績效考核的目的是在既定的戰(zhàn)略目標下,運用特定的標準和指標,對員工過去的工作行為及取得的工作業(yè)績進行評估。
2、并運用評估的結果對員工將來的工作行為和工作業(yè)績產生正面影響的過程和方法。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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